Тренинги и обучение фармацевтических работников
Договорная
Продаю
http://farmunion.kg
Тренинги для фармацевтических работников
В наши дни тренинги рекомендованы представителям практически всех отраслей, особенно тех, которые связаны с продажами, даже если это — продажи медикаментов, витаминов, медицинского инвентаря и прочей продукции. Фармацевты и сотрудники аптечного бизнеса должны знать, как вести продажи и какие товары предлагать разным клиентам.
В совершенстве этому нельзя обучиться, скажем, в академии или на курсах повышения квалификации. Помочь может либо многолетний опыт, либо профессиональные тренинги. Фармацевтический менеджмент и маркетинг предлагает все новые и новые технологии продаж. Актуальность проведения подобных тренингов диктует также то, что Кыргызстан пережил переход с Советской системы на Капиталистическую. Не хватка знаний ощутима в области менеджмента и маркетинга во многих отраслях Кыргызстана, в том числе в фармацевтической. Тренинги экономят специалисту уйму времени и за краткий срок обучают его тем навыкам и умениям, которые иные фармацевты осваивают годами.
Начинать посещать тренинг-мероприятия рекомендуется сразу по получении диплома среднем или о высшем образовании. Мы предлагаем 2,5 или 3-х часовые тренинги (по желанию) – занятия по следующему плану:
1. Приветствие. Знакомство (5 мин.).
2. Изложение темы, цели, задач тренинга.
3. Теоретическая часть.
- Тренер в форме изложит теорию занятия, приводя примеры, в виде диалога с работниками, сталкиваются ли они с подобными ситуациями.
- В раздаточном материале будет изложена теория, фармацевт может в дальнейшем использовать данные ему материалы при работе, закреплять знания, вносить свои заметки в рабочую тетрадь, состоящую из 2 частей. 1 часть – теоретическая, 2 часть – практическая, где приведены ситуационные задачи. (1час).
2. Практическая часть.
- Решение ситуационных задач в виде ролевых, логических, психологических и др.видов интерактивных игр. Тренер объясняет суть деловой игры, участники осваивают материал, играя, таким образом, они примеряют на себя роль посетителя аптеки, что поможет им понимать глубже психологию клиента и вести себя правильно при тех или иных ситуациях.
- Решение ситуационных задач логическим способом. Тренер приводит примеры ситуаций возникающих в работе первостольника (примеры будут расписаны в рабочей тетради фармацевта). Далее, вместе с работниками решают, как быть в той или иной ситуации в виде беседы (1час).
3. Закрепление материала. Фармацевты задают интересующие вопросы тренеру, или спрашивают те моменты, где могли упустить. Тренер вкратце резюмирует все под темы и пункты, которые были разобраны. Рекомендует дополнительную литературу для саморазвития работника (30мин).
Совмещение освоения теории с применением ее на практике дает впоследствии отличный результат. Впрочем, останавливаться на достигнутом ни в коем случае не стоит.
Какие тренинги рекомендованы сотрудникам аптечного бизнеса.
Фармацевты и работники аптек могут посещать самые разные тренинги, связанные с повышением их талантов к продажам. Например, тренинги по обслуживанию клиентов, телефонным продажам, онлайн продажам и онлайн рекламе ЛП, управлению собственным временем, по общению, конфликтам и т. д.
Структуру проведения тренинга, темы мы можем согласовать и обговорить, чтобы было удобно Вам. Количество участников варьирует до 7-8 человек в группе.
По вопросам организации тренингов обращаться по телефонам: 0556566508
0703047413
Тренинги для фармацевтических работников
В наши дни тренинги рекомендованы представителям практически всех отраслей, особенно тех, которые связаны с продажами, даже если это — продажи медикаментов, витаминов, медицинского инвентаря и прочей продукции. Фармацевты и сотрудники аптечного бизнеса должны знать, как вести продажи и какие товары предлагать разным клиентам.
В совершенстве этому нельзя обучиться, скажем, в академии или на курсах повышения квалификации. Помочь может либо многолетний опыт, либо профессиональные тренинги. Фармацевтический менеджмент и маркетинг предлагает все новые и новые технологии продаж. Актуальность проведения подобных тренингов диктует также то, что Кыргызстан пережил переход с Советской системы на Капиталистическую. Не хватка знаний ощутима в области менеджмента и маркетинга во многих отраслях Кыргызстана, в том числе в фармацевтической. Тренинги экономят специалисту уйму времени и за краткий срок обучают его тем навыкам и умениям, которые иные фармацевты осваивают годами.
Начинать посещать тренинг-мероприятия рекомендуется сразу по получении диплома среднем или о высшем образовании. Мы предлагаем 2,5 или 3-х часовые тренинги (по желанию) – занятия по следующему плану:
1. Приветствие. Знакомство (5 мин.).
2. Изложение темы, цели, задач тренинга.
3. Теоретическая часть.
- Тренер в форме изложит теорию занятия, приводя примеры, в виде диалога с работниками, сталкиваются ли они с подобными ситуациями.
- В раздаточном материале будет изложена теория, фармацевт может в дальнейшем использовать данные ему материалы при работе, закреплять знания, вносить свои заметки в рабочую тетрадь, состоящую из 2 частей. 1 часть – теоретическая, 2 часть – практическая, где приведены ситуационные задачи. (1час).
2. Практическая часть.
- Решение ситуационных задач в виде ролевых, логических, психологических и др.видов интерактивных игр. Тренер объясняет суть деловой игры, участники осваивают материал, играя, таким образом, они примеряют на себя роль посетителя аптеки, что поможет им понимать глубже психологию клиента и вести себя правильно при тех или иных ситуациях.
- Решение ситуационных задач логическим способом. Тренер приводит примеры ситуаций возникающих в работе первостольника (примеры будут расписаны в рабочей тетради фармацевта). Далее, вместе с работниками решают, как быть в той или иной ситуации в виде беседы (1час).
3. Закрепление материала. Фармацевты задают интересующие вопросы тренеру, или спрашивают те моменты, где могли упустить. Тренер вкратце резюмирует все под темы и пункты, которые были разобраны. Рекомендует дополнительную литературу для саморазвития работника (30мин).
Совмещение освоения теории с применением ее на практике дает впоследствии отличный результат. Впрочем, останавливаться на достигнутом ни в коем случае не стоит.
Какие тренинги рекомендованы сотрудникам аптечного бизнеса.
Фармацевты и работники аптек могут посещать самые разные тренинги, связанные с повышением их талантов к продажам. Например, тренинги по обслуживанию клиентов, телефонным продажам, онлайн продажам и онлайн рекламе ЛП, управлению собственным временем, по общению, конфликтам и т. д.
Структуру проведения тренинга, темы мы можем согласовать и обговорить, чтобы было удобно Вам. Количество участников варьирует до 7-8 человек в группе.
По вопросам организации тренингов обращаться по телефонам: 0556566508
0703047413